聚焦主责主业，抓监督重落实

　　落实全面从严治党监督责任

　　（清源街道纪工委书记、监察组组长 隗合营）

　　一、“面对面”部署研究，学实学深夯基础。

　　一是强化政治责任。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，加强政治理论学习，不断强化党员领导干部的政治责任，勇于政治担当。二是强化清单明责。严格落实市38号文件及相关文件精神，紧紧围绕街工委主体责任，纪工委监督责任，结合全年工作，建立正负面清单。经街工委会三上三下，反复讨论责任清单，街工委书记亲自签字把关，并对外公示责任清单，接受社会监督。三是强化记实留痕。坚持落实街道处级以上领导干部党风廉政建设主体责任记实手册制度，把主体责任融入到街道工作中去，与业务工作同部署，同落实，同检查，同考核，确保党风廉政工作有人管，有人做，有人记，落得实。

　　二、“心贴心”廉政提醒，加力加码抓教育。

　　一是加强廉政主题教育。组织开展第六届“立党纪党规 树清源新风”廉政主题教育活动，观看警示教育片，以丰富多样的形式，宣传党纪法规，增强廉洁意识，营造了风清气正、干净做事的的社会氛围。二是加强节点廉政提醒。利用春节、五一、十一和两会等重要时间节点，下发强化作风建设通知，检查“三公”经费、公车封存情况，推送廉政过节短信，开展节前约谈提醒，不断强化党员干部廉政自律，节俭过节的意识，严格落实中央八项规定，严防“四风”反弹，穿隐身衣。三是加强干部廉政提醒。针对社区换届、机关社区干部调整，结合工作岗位特点，组织对5名机关事业干部，26名社区调整干部进行廉政谈话，提高党员干部的党纪法规意识，强化廉洁从政自觉，提高街道党员干部拒腐防变能力。

　　三、“点对点”精准监督，立行立改抓落实。

　　一是做好区委巡察问题整改工作。针对区委第三巡察组反馈的问题，清源街道工委高度重视，及时制定整改实施方案和整改措施。街道各部门针对反馈中的共性问题，查漏补缺，完善制度，规范工作程序，加强对社区共性问题的业务指导。街道纪工委监察组加强对巡察反馈问题的监督检查。二是强化重点监督。针对接诉即办等重点工作，街道建立定期提醒、约谈、督办和通报机制，积极履行监督职能，精准监督、全程监督，推动街道重点工作落到实处。

　　四、“背靠背”检查考核，督查督办促整改。

　　一是制定专项督查方案。结合疫情防控、创城创卫、垃圾分类工作，成立了以街道纪工委监察组牵头，相关部门参与的联合检查组。制定了专项检查方案，明确了检查方式、检查内容，强化责任明晰。以“四不两直”、实地走访、“回头看”等多种灵活的方式，有力推动工作落实。二是建立督查通报机制。根据专项工作情况，建立了疫情防控日检查通报，对创城创卫、垃圾分类定期通报机制，督促专项工作落到实处。

　　五、“实打实”督办问责，从严从实抓执纪。

　　一是加强线索管理。坚持对来电、来信、来访的信访件，以及QQ群、微信群、12345热线等平台收集的举报信息，强化线索研判，分类整理，及时处置，严肃纪律执行。二是严肃纪律执行。对落实重点工作不到位、履职尽责不到位，推进整改工作不力以及违反党纪党规的行为严肃问责追责，以抓廉政促党建，推进街道工作全面发展。

　　六、“手拉手”队伍建设，选优选强有保障。

　　一是发挥社区“探头”作用。聘请了24名社区派驻监督员，将监督向社区延伸，打通党风廉政监督最后一公里，为基层落实主体责任安装“探头”，切实为提升社区治理水平提供监督保障。二是加大项目资金投入。在配齐硬件设施的基础上，继续对纪检内网保密系统进行升级，先后投入资金十多万元，加大软件投入，“软硬件”结合，切实提高纪检内网的保密性。三是提高纪检队伍的业务能力。向社区编印下发了150本《关于推进监督向基层延伸工作文件汇编》，明确了社区监督员的监督对象、工作权限、主要职责和工作纪律，为社区监督员履好职提供了制度保障。组织全体纪检干部集中培训4次，系统学习理论知识，提升纪检干部政治素养和执纪监督水平。