区供销社：用好谈心谈话助力担当作为

来源：区纪检监察网站日期：2024年01月10日浏览次数：

　　为充分发挥谈心谈话督促责任落实重要作用，推动全面从严治党向纵深发展，区供销社坚持“干部任前谈、监督提醒谈、调研深入谈”一体推进，有效增强领导干部干事创业精气神。

　　开展任前廉政谈话，强化责任担当。坚持把干部任前谈话作为上岗履职“第一课”，近日，纪委书记对新提拨中层干部开展任前谈话，要求新提拨干部要强化学习意识，提高履职本领；要筑牢防腐堤坝，坚守廉洁底线；要强化责任担当，积极主动作为，为区社高质量发展贡献力量。

　　围绕重点工作谈话，督促责任落实。坚持问题导向和目标导向，注重抓早抓小、抓预防，近日，纪委书记针对廉洁文化建设工作推进情况与主责部门负责人开展谈话，要求切实提高政治站位，深刻认识到廉洁文化建设的重要性，进一步提高工作质效，确保年底前重点工作落实到位。

　　进行调查研究谈话，提高履责本领。坚持把开展谈心谈话作为调查研究重要抓手，近日，纪委书记围绕“推进企业廉洁文化建设”主题与所属二级单位干部职工代表进行深入交流谈话，认真听取工作实绩以及意见建议，为推进各项工作高质量发展奠定基础。

区供销社：用好谈心谈话 助力担当作为