通过廉政谈话，做到教育在前、提醒在前、预防在前，督促干部把履新作为新的起点，快速适应新岗位、新角色，以更高的标准、加倍的努力投入工作中，为全年工作开好局、起好步，并提出工作要求：

　　一要加强理论学习，提高政治站位。要始终保持清醒头脑、坚定理想信念、筑牢政治忠诚、提升政治能力，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，深入钻研业务知识，不断提升自己的业务能力和综合素质。

　　二要认真履职尽责，务实担当作为。要以上率下，敢担当、善作为，勇于挑战、大胆创新，真抓实干、团结协作，建强班子、带好队伍，加强干部职工“八小时内外”教育监督管理，风清气正、凝心聚力推动各项工作顺利开展。

　　三要严守纪律规矩，带头廉洁自律。要加强自我约束，严格遵守党纪国法和公司各项制度规定，自觉抵制各类“围猎”腐蚀和不良风气，坚守底线、不踩红线，自觉接受组织和群众的监督，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。