为强化社区干部廉洁意识、筑牢基层廉洁防线，近日，观音寺街道纪工委聚焦新调整社区干部群体，组织开展集体廉政谈话，为干部履新“敲警钟、明底线”。

　　街道纪工委书记相建伟对新岗位干部提出四点要求：

　　一、头脑清醒，绷紧“廉政弦”。认清岗位调整是组织信任更是使命，走上新岗位，首先要搞清楚“权从哪来、为谁用权”。社区手里的权力虽小，但事事连着民生。要像对待“高压线”一样，敬畏权力、规矩用权。坚决不能优亲厚友、吃拿卡要，要把每一分权力用在为群众办实事、解难题上。算好人生“六笔账”，时刻严守廉洁底线。

　　二、手脚干净，守住“硬杠杠”。社区干部要管住手、管住嘴、管住小节。严守纪律红线，严禁收受礼品礼金、接受影响公正办事的宴请，严禁惠民政策变通、经费违规操作。管好“八小时外”言行和社交圈、朋友圈等，要习惯在“探照灯”下工作，自觉接受组织和群众监督。

　　三、作风要扎实，当好“贴心人”。廉政不仅是不贪不占，更要勤政有为。摒弃“平平安安占位子、庸庸碌碌混日子”思想，服从组织安排，以岗位调整为成长契机，尽快适应新岗位、新环境，秉持“马上办”的劲头解决问题，弘扬奉献精神，以辛苦指数换取群众幸福指数。

　　四、责任要扛牢，种好“责任田”。社区书记履行党风廉政建设第一责任人职责，其他干部也要落实“一岗双责”，既要自身廉洁，也要带好队伍、监督同事，注重发挥社区副书记、纪检委员的作用，严格执行各项规章制度，推动党务、居务、财务，规范、公开、透明，让权力在阳光下运行。

　　下一步，观音寺街道纪工委将持续为干事者撑腰，对违纪者严处。党员干部要珍惜岗位与名誉，以廉洁自律、干事创业的实绩，维护风清气正环境，共同建设美好观音寺。