一是讲授廉洁首课，夯实思想根基。聚焦入职关键节点，围绕理想信念锤炼、纪律作风建设、日常言行规范等重点内容，与新入职干部深入沟通交流，全面掌握年轻干部思想动态及“八小时外”生活情况，做好思想引导和纪律提醒。同时，组织观看自制廉政小视频《税务人员“十五个不准”》，清晰划定纪律红线、法律底线，为新入职干部打好廉洁从税“预防针”。

　　二是深化以案示警，筑牢纪法防线。组织新入职干部走进北京市全面从严治党警示教育基地，开展沉浸式警示教育，通过鲜活深刻的典型案例、直击人心的警示影像、触目惊心的贪腐案例，以案明纪、以案释法、以案育人，切实让年轻干部受警醒、明底线、知敬畏，牢固树立遵规守纪、廉洁自律的职业准则。

　　三是浸润廉洁文化，涵养清风正气。通过为新入职干部配发廉洁文化书签、廉洁寄语等形式，依托“兴税小纪”漫画形象标识，将严肃的纪律规矩转化为时时的廉洁提醒，督促严守纪律、严于律己、秉公用权、坚守正气，引导年轻干部将崇廉、尚廉、守廉的理念内化于心、外化于行，自觉恪守廉洁初心、践行初心使命。