为深入贯彻落实全面从严治党，进一步推进党风廉政建设，大兴区税务局从强化纪律和规矩意识入手，坚持严管厚爱相结合，认真做好“五个动作”，抓早抓紧廉政教育培训，打好岗前廉政“预防针”，力促新入职公务员廉洁自律，走好事业第一步。

　　一、开展警示教育，注射“廉政疫苗”通过让新入职公务员参加全局警示教育大会、观看警示教育片、聆听区局党委书记讲话、签订家庭助廉承诺书等多种形式，综合发挥警示、教育作用，注射“廉政疫苗”，划出不可触碰的纪律红线，引导新入职公务员坚持廉洁自律、忠诚履职尽责。

　　二、剖析典型案例，身边事育身边人身边的案例既是教科书，也是清醒剂。纪检组选取本局两个违纪违法典型案例，用身边事警示教育身边人，提醒新入职公务员要做到知敬畏、存戒惧、守底线，牢固树立廉洁从税意识，筑牢拒腐防变思想防线，自觉规避执法风险和廉政风险。

　　三、开展廉政谈话，筑牢思想防线    组织开展集体廉政谈话，在新入职公务员心中播下清正廉洁种子，系好人生第一粒扣子，把牢廉政思想“总开关”，树立秉公用权、依法用权、廉洁用权的意识，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干净做人。

　　四、撰写廉政感悟，提升政治素养通过一系列岗前廉政教育培训，让新入职公务员深刻感悟廉洁从政的意义，引导他们将廉洁自律作为终身课题，在工作上开好头、成长上起好步，增强抵御风险的意识和拒腐防变的“免疫力”。

　　五、开展廉政测试，强化廉政意识围绕《中国共产党纪律处分条例》组织25名新入职公务员开展廉政测试，进一步强化廉洁从税意识，促使他们秉持“赶考”之心，视自我为“考生”，把岗位当“考场”，以人民为“考官”，永葆清正廉洁的政治本色，书写人民满意的合格答卷，努力做到廉洁自律、防患于未然，一辈子忠于党的事业、服务广大纳税人和缴费人。