为增强新入职人员纪律规矩意识，提升履职尽责能力，筑牢拒腐防变思想防线，近日，大兴经开区公司纪委开展新入职人员廉政教育培训，引导他们扣好廉洁从业“第一粒扣子”，走好职业生涯第一步。

　　会上，组织观看了“以案为鉴 以案促改”警示教育片，以真实案例为镜鉴，深刻剖析了违纪违法行为的根源、过程及后果，让新入职员工直观感受到违纪违法案件的严重性和危害性，从中汲取深刻教训。通报了几起典型案例，通过详细阐述案件背景、查处过程及处理结果，提醒新入青年职员工慎用手中微权力，时刻警惕管理服务对象的“围猎”，做到常掸灰尘、常照镜子，既在廉洁上“管得住手脚”，又在干事上“放得开手脚”，希望年轻员工以高标准、严要求来约束和提醒自己，做到廉而有为、勤勉敬业。

　　同时，提出几点要求：一是不断加强学习，提升自身的政治素养和道德修养，将纪律规矩内化于心，外化于行；二是坚定理想信念，树立正确的权力观、政绩观和价值观，牢记初心使命，践行廉洁自律，做到心有所畏，言有所戒，行有所止；三是自觉接受监督，始终对纪律规矩保持敬畏之心，坚决守住底线、不越红线，主动接受监督，乐于接受监督。