淬炼新力量奋进新征程区纪委监委新入职干部培训圆满结束

来源：区纪检监察网站日期：2025年07月12日浏览次数：

　　为进一步加强干部队伍建设，全面提升新入职干部综合素质，7月7日至7月10日，大兴区纪委监委开展2025年度新入职干部培训。

　　业务课堂：多部门联动传经送宝，全链条筑牢履职根基　　

　　各部门授课人结合自身工作实际，围绕纪检监察工作的纪律要求与具体内容展开细致讲解，涵盖纪律教育、保密要求、公文写作规范、全面从严治党、信访工作要点、案件管理全流程及办案安全、案件审理关键环节以及纪检监察历史沿革与机构改革等多方面内容。通过系统授课，新入职干部逐步清晰勾勒出纪检监察工作的“全景图”，进一步了解纪检监察工作，为今后履职尽责奠定坚实基础。

　　现场教学：脚踩大兴热土，找准履职坐标

　　新入职干部先后前往氢能示范区、营商中心、团河行宫、生物医药基地、临空经济区、庞各庄镇四季阳坤大棚。直观感受新能源与生物医药产业的蓬勃朝气，全面了解大兴优化营商环境的务实举措，深入体验现代农业发展模式下乡村振兴的鲜活活力。通过现场教学，进一步帮助新入职干部了解大兴区情、历史文化，既是“沉浸式”的区情认知课，也是“实践导向”的能力提升课。

　　座谈交流：经验分享搭心桥，携手同行向未来

　　培训期间，区纪委监委组织专题座谈会，会上，年轻干部、业务骨干以自身的经历为例，向新同志传授工作经验，并对新入职干部在近期学习中遇到的疑点问题进行解答。　

　　同时，新入职干部也从中汲取智慧，明确努力方向。通过座谈，既搭建了青蓝相继的经验传承桥梁，也构建了互学互促的交流平台，不仅化解了新入职干部初入岗位的迷茫，更对纪检监察工作的职责使命、实践要求有了更真切的体悟。

　　此次新入职干部培训内容丰富、形式多样，达到了预期的培训目标。相信在未来的工作中，新入职干部能够将培训所学运用到实际工作中，转化为履职实效。下一步，区纪委监委将组织新入职干部到办案一线、重点任务岗位开展为期3个月的实践锻炼，并持续关注年轻干部的成长需求，推进师徒结对传帮带活动，进一步加强年轻干部培养，锻造高素质专业化干部队伍。

淬炼新力量 奋进新征程 区纪委监委新入职干部培训圆满结束

淬炼新力量奋进新征程区纪委监委新入职干部培训圆满结束