为进一步增强新提拔干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，近日，大兴区民政局召开2025年新提拔干部集体廉政谈话会议。区民政局党组书记、局长陈子兵，区民政局党组副书记、副局长田红萱及八位新提拔干部参加会议。

　　会上，陈子兵同志从三个方面对新提拔干部提出了明确要求和殷切期望：

　　‌一要筑牢政治忠诚，把准民政为民“方向标”‌。民政工作关系民生、连着民心。要始终牢记‌以政治清醒守牢初心，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会习近平总书记对民政工作的重要指示精神，要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把“群众需要什么，我们就解决什么”作为行动指南。

　　‌二要强化纪律敬畏，拧紧廉洁从政“安全阀”‌。廉洁从政是对干部最基本的要求，要深学笃行党的纪律规矩和国家法律法规，以中央八项规定精神为镜鉴正身明德，牢记“群众利益无小事”，管住手、管住嘴、管住身边人，不越红线、不碰高压线，扣好廉洁从政的第一粒扣子。

　　‌三要锤炼过硬作风，争当新时代“民心先锋”‌。2025年是“十四五”规划收官攻坚之年，民政工作任务繁重，新提拔干部要尽快适应新角色，提升业务能力，积极主动开展工作，以更高标准践行“忠诚、干净、担当”。面对困难和挑战，要敢于迎难而上，不推诿、不退缩。

　　随后八位新提拔干部依次作表态发言，充分表达了对廉政建设的深刻认识和在新岗位上廉洁奉公、努力工作的坚定决心。

　　下一步，区民政局将持续加强党风廉政教育，努力打造忠诚、干净、担当的民政干部队伍，为我区民政事业高质量发展保驾护航。