编者按

2020年3月20日上午，大兴区纪委五届五次全会胜利闭幕，全会明确了全区各级纪检监察组织2020年主要任务和重点工作，吹响了2020年纪检监察工作再出发的号角。为深入贯彻落实区纪委五届五次全会精神，“大兴廉播”特别推出“纪委书记谈落实”专题，主要邀请各镇街纪检监察组织主要负责人，结合本单位实际，聚焦落实全会精神，进一步明方向、理思路、话举措，推动区纪委五届五次全会部署的各项任务不折不扣落到实处。

以首善标准推动纪检监察工作

高质量发展

魏善庄镇纪委书记 杨立强

魏善庄镇纪委将以区纪委五届五次全会精神为统领，扎实推进纪检监察各项工作任务落实，持续为首善之地保驾护航。

践行“两个维护”，推动政治监督具体化。把践行初心使命作为全镇纪检监察干部的终身课题，以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实开展对党章党规和宪法法律执行情况的监督检查；持续强化对上级决策部署和党委政府重点工作落实情况的监督检查；重点加大对党员干部和监察对象履职尽责的监督检查，协助党委扛牢主责，一体推进“三不”机制，为镇域发展提供坚强纪律保障。

运用“四种形态”，落实从严监督常态化。深化各类专项监督，紧盯重点领域、关键岗位,特别是群众反映强烈的民生问题；从严整治形式主义、官僚主义;做到关口前移，强化对权力运行的制约和监督。建立信访排查化解机制，“量身定做”走访计划，在减存量、遏增量上积极作为。关注“接诉即办”动态，用好约谈提醒、谈话函询、下发监察建议书等措施，坚持抓早抓小，持续正风肃纪。深化以案为鉴、以案促改，加大廉政警示教育力度，营造风清气正的政治生态。

坚持“刀刃内向”，深化自我监督系统化。全力提升纪检监察干部政治责任和业务本领，磨炼敢负责、敢较真、敢碰硬的品质。坚持严管就是厚爱，信任不能代替监督。不断强化自我约束，自觉接受党内和社会监督，坚决防止“灯下黑”。进一步规范村级纪检委员履职，有效推动监督执纪触角向基层延伸，切实发挥党内监督“前哨”作用。着力打造一支政治过硬、本领高强、纪律严明、作风优良的纪检监察干部队伍，切实担负起党和人民赋予的神圣职责。

强化监督检查  严格正风肃纪

扎实推进纪检监察工作高质量发展

安定镇纪委书记 徐超

安定镇纪委深入贯彻区纪委五届五次全会精神，按照全会的部署和要求，突出政治监督，强化日常监督，以“作风建设年”为抓手，强力正风肃纪，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，扎实推进纪检监察工作高质量发展。

一、突出政治监督，坚定践行“两个维护”

坚守初心和使命，坚定践行“两个维护”重大政治责任，围绕疫情防控重点工作和重点环节，督促“四方责任”落实落细。围绕区委、镇党委中心工作，加强对异地迁建项目、农村人居环境整治等重要任务推进情况的监督检查。聚焦巡察反馈问题开展监督，着力发现其中存在的责任问题、腐败问题和作风问题，对突出问题的整改持续跟踪、全程督办。

二、强化日常监督，严明各项工作纪律

聚焦职责定位，紧盯“关键少数”、关键岗位，督促权力规范运行，紧盯扶贫领域不正之风、12345“接诉即办”、窗口服务等直接影响人民群众满意度的工作，开展日常监督，坚决查处纠正有令不行、有禁不止、失职失责等问题，对典型问题盯住不放，让失责必问成为常态。

三、加强作风建设，持之以恒正风肃纪

严格执行中央八项规定及其实施细则精神和市委、区委具体办法，结合我镇实际，制定《关于开展“作风建设年”活动的实施方案》,开展“作风建设”问题专项治理。关注重要节点，紧盯享乐奢靡和隐形变异问题，重点查处基层干部中违反中央八项规定精神、侵害群众利益和农村“三资”管理中的腐败问题，对典型案例公开曝光，对问题长期得不到解决的严肃问责，强化源头治理，防范问题反复发生。

全面履行监督职责

做“两个维护”的忠诚卫士

高米店街道纪工委书记 郭书民

高米店街道纪工委全面落实好区纪委五届五次全会精神，坚持首善标准，立足街道实际，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，严格落实全面从严治党监督责任，以忠诚、干净、担当，做“两个维护”的忠诚卫士，为实现高米店街道“高标准、高效率、高质量、高水平、高服务”的工作目标提供坚强保障。

一是持续抓“好”政治监督。牢牢把握“看北京首先要从政治上看”的要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。继续围绕“疫情防控”、“基层减负”、“疏解整治促提升”等重大决策部署落实情况进行监督检查，加大对违法建设、侵害群众利益问题等专项整治工作的监督力度，对以形式主义、官僚主义态度对待重大决策部署的问题，严格监督执纪问责，确保各项重大决策部署不折不扣落地见效。

二是持续抓“细”日常监督。紧盯关键少数，聚焦选人用人、“三重一大”、民主集中制等关键环节，牵牢主体责任“牛鼻子”。持续推进监督向社区延伸，健全完善与社区纪检委员协作配合机制，形成监督合力，真正把基层监督落到实处，打通全面从严治党“最后一公里”。深化推动监督执纪“四种形态”运用具体化、规范化、常态化，坚持抓早抓小，防微杜渐。

三是持续抓“严”巡察监督。加大对区委巡察反馈问题整改情况的监督力度，对突出问题的整改持续跟踪、全程督办；对具有共性、普遍性问题梳理，深入分析研判，提出工作建议，力求做到解决一个问题，堵塞一批漏洞，完善一套制度。

四是持续抓“常”作风建设。开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理，紧盯重要时间节点，采取“四不两直”、部门联动等方式强化监督检查，重点对违规公款吃喝、违规公款消费、公车私用、乱发津补贴等问题盯牢，严防反弹回潮，严查隐形变异。创新方式方法，完善与财务、内审等部门联动机制，强化动态监控。坚决纠正损害群众利益的行为，深入整治扶贫协作、社会救助、生态环境保护等民生领域的突出问题。持续完善“接诉即办”监督模式，严查12345市民热线反映出的形式主义、官僚主义和违纪违法问题。

忠诚履职敢于斗争

推动基层纪检监察高质量发展

天宫院街道纪工委书记 张红杰

天宫院街道工委召开专题会贯彻落实区纪委五届五次全会精神，并在社区党支部书记会上进行专题传达学习，纪工委要忠诚履职敢于斗争，推动基层纪检监察高质量发展。

要补齐短板。在学习讨论中，我们认为工作报告在部署2020年主要任务时指出：实事求是运用监督执纪“四种形态”，防止出现事实和性质认定不准、政策法规适用不当，执纪执法尺度不一，处理畸轻畸重等现象。天宫院街道纪工委将在2020年实践“四种形态”上进一步深化细化，尤其是在第一种形态上要找差距补短板，要见人见事见思想，更要做实做细做到位。

要敢于斗争。在基层纪检监察工作实践中，第一种形态是相对最直接、最管用，同时也是相对难做的。平时咬耳扯袖，红脸出汗并不比审查调查简单，容易被党员干部误认为“小题大做”。作为基层一线纪检监察干部，没有勇于担当的精神，没有敢于斗争的精神，是履行不好监督这个基本职责、首要职责的。

要强化日常。2020年，我们要突出日常监督，要敢于当“黑脸包公”，抓住红脸出汗这个关键，看见苗头就提醒，听到反映就过问，发现问题就处理。不等不靠、主动作为、善于作为、敢于作为，把担当精神、斗争精神贯穿于日常监督全过程。

来源：大兴区纪委监委