2013年6月26日上午，礼贤镇组织全镇45个村镇管干部120余人召开了农村基层干部任职培训会。首先由农办、环整、社保、民政、计生、农建规划、纪检监察科、党建办共7个科室负责人就对农村基层如何贯彻落实各项强农、惠农政策及法律法规进行深入讲解。镇纪委书记对全镇120余名与会干部进行集体廉政谈话。提出“七个正确对待”、“四个管住”的具体要求，同时分析了近年来全镇农村基层党风廉政建设存在的七个具体问题和现象并将这些问题进行集中归纳为“四个不”以及今后一段时期全体镇管干部主要工作即“三抓”，最后对全体镇管干部提出“三要、三不要”和把我好“三个重点环节”的具体要求。
　　“七个正确对待”，即：
　　正确对待信仰，要坚定信仰理念；正确对待权力，牢记执政为民；正确对待利益，防止心态失衡；正确对待监督，切记忘乎所以；正确对待竞争对手，切记引发矛盾升级；正确对待社交，谨慎交友；正确对待生活，培养健康情趣。
　　坚决做到“四个管住”：
　　管住头，不该想的不想；管住嘴，不该吃的不吃；管住手，不该拿的不拿；管住腿，不该去的不去。要约束自己的言行，一身正气，不将享受讲奉献，不求安逸求进取，要堂堂正正做人，清清白白做“官”，牢固树立群众意识，正确行使手中权力，多为群众办实事、办好事。
　　七个方面具体问题：
　　一是部分村党务、村务、财务公开不规范，无论内容、程序、还是公开时间，没有按照要求进行公开。
　　二是财务混乱。主要表现为虚开票据、乱记工时、违反村级重大事项审批程序等；一些干部擅自决定集体资产、资源的处置或者是对集体的资产、资源处置置之不理、模糊不清。
　　三是办事不公。主要表现为在强农惠农政策落实中或是村集体福利等，存在优亲厚友、厚此薄彼的现象。
　　四是一些村干部态度冷、横、硬，家长作风严重，决策不民主。
　　五是个别党员干部参与赌博、盗电、滥伐树木等违法活动，或是对以上活动不制止、不报告，给集体或群众带来负面影响。
　　六是部分干部不作为。一年也去不了几次大队部，对村内出现的异常情况不了解、不重视、不汇报，该干的工作不能正常开展，群众办事找不到人；对村集体利益没有长远考虑，没能做到千方百计为村民谋利益。
　　七是个别干部乱作为。不按规定、制度办事。
　　四个“不”：
　　即制度不落实、作风不扎实、个人不廉洁、群众不满意。
　　三抓：
　　第一是抓各项规章制度落实。第二是抓各项事务的规范化运行；第三是抓干部自身综合素质、村集体长远规划、为民服务意识和严格履行各项程序的提高。
　　三要、三不要：
　　要民主决策，依法依规依程序办事，不要唯我独尊，一人说了算；要坚持“三务”公开，不要随心所欲，暗箱操作；要诚信为民，不要假公济私、脱离群众。
　　三个重点环节：
　　一是抓好各项制度的落实；二是抓好自身和班子的廉洁自律，做到严于律己，讲“慎独慎微”，团结同志，讲“慎交”，依法行政，讲“慎权”；三是听得进、听得到、听得明，自觉接受监督，做到政治上跟党走、经济上莫伸手、生活上不出丑，以自身优异的工作成绩回报党和人民的信任。